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1、6现有人事制度不够完善,在实际操作过程中对具体工作的指导性不强,与江西南方的对接工作还不够7规章制度的执行上施之太软有待加强规章制度是一个公司自己的“法律”,行政管理办是公司里的“执法”部门,对于部门自身人员要求上,应以表率作用走在公司其他部门员工的前列8后勤分工不明确后勤队伍没有明确。2、SCR是目前...
1、6现有人事制度不够完善,在实际操作过程中对具体工作的指导性不强,与江西南方的对接工作还不够7规章制度的执行上施之太软有待加强规章制度是一个公司自己的“法律”,行政管理办是公司里的“执法”部门,对于部门自身人员要求上,应以表率作用走在公司其他部门员工的前列8后勤分工不明确后勤队伍没有明确。2、SCR是目前...